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Affor, Prevención Psicosocial.

POLÍTICA DE CALIDAD Y MEDIO AMBIENTE 

En AFFOR nuestra misión es optimizar los procesos de diagnóstico e intervención en factores psicosociales para promover la realización de evaluaciones de riesgo psicosocial en las empresas de acuerdo a la finalidad requerida por nuestros clientes.

Queremos ser reconocidos como la mejor alternativa a nivel nacional en consultoría de riesgos/factores psicosociales, adaptándonos a las necesidades reales de cada organización, comprometidos con la preservación de nuestro medio ambiente, y guiados en todo momento por valores como la excelencia, confidencialidad, objetividad, independencia y rigor metodológico.

Para ello mantenemos, desarrollamos y mejoramos un Sistema de Gestión Integrada, basado en los siguientes principios:

  • Garantizar la consecución de los requisitos de nuestros clientes, optimizando el precio, cumpliendo plazos y los términos de calidad especificados, y así obtener un elevado nivel de satisfacción.
  • Cumplir de manera responsable con toda la legislación aplicable a nuestras actividades, así como con cualquier otro requisito que AFFOR suscriba, especialmente los relacionados con nuestros aspectos ambientales.
  • Prevenir la contaminación intentando minimizar en la medida de lo posible los efectos ambientales negativos producidos por nuestra actividad.
  • Mejorar continuamente nuestro desempeño como organización, así como la eficacia de nuestro Sistema de Gestión.

En consecuencia, en AFFOR nos comprometemos a:

  • Comunicar y extender las buenas prácticas de calidad y prevención de la contaminación a todas las personas que trabajan en AFFOR o en nombre de ella.
  • Formar y sensibilizar a todo el personal de AFFOR en materia de Calidad y Medio ambiente.
  • Establecer, revisar y mantener Objetivos de calidad y medio ambiente que permitan medir el grado de cumplimiento y adecuación a los requisitos de la compañía.

Esta Política es difundida y asumida por todos los empleados y colaboradores de AFFOR, que son conscientes de su responsabilidad y la importancia de su participación para alcanzar los objetivos planificados. Asimismo es revisada para asegurar que es apropiada a la naturaleza, magnitud e impactos de nuestras actividades, y que proporciona el marco de referencia para establecer y revisar los objetivos de nuestra organización.

 

Sevilla, 28 de mayo de 2014

 

Anabel Fernández Fornelino

Coordinadora General

 

 

 


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